Частые больничные, в том числе по уходу за ребенком, не должны привести к увольнению сотрудников. Об этом «МК в Пскове» сообщили в Государственной инспекции труда Псковской области.
Исключением являются только военнослужащие. Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» говорит, что их могут уволить через четыре месяца отсутствия на работе.
Кроме того, псковичам напомнили, что находиться на больничном по уходу за ребёнком можно сколько угодно, однако пособие им выплатят только ограниченное количество дней. Подробнее ознакомиться с лимитами можно на сайте Социального фонда России.
Если человека незаконно уволили из-за частых больничных, он может подать жалобу в Роструд.
