С учетом глобализации и увеличения числа иностранных специалистов, работающих в России, работодатели и заказчики услуг должны быть осведомлены о порядке и способах подачи уведомлений в миграционные подразделения МВД России. Подробности об этом "МК в Пскове" узнал в пресс-службе УМВД России по Псковской области.
Зачем подавать уведомления?
Работодатели обязаны уведомлять миграционные органы о различных аспектах трудовых отношений с иностранными гражданами. Это позволяет поддерживать порядок на рынке труда и обеспечивает соблюдение прав как работников, так и работодателей. Основные уведомления включают:
- Об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину.
- О заключении трудового или гражданско-правового договора.
- О прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора.
Формы уведомлений
- Форма уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы — Приложение № 5.
- Форма уведомления о заключении договора — Приложение № 7.
- Форма уведомления о прекращении договора — Приложение № 8.
Способы подачи уведомлений
Ранее уведомления можно было подавать только в территориальные органы МВД России. Теперь же работодатели имеют несколько удобных способов подачи уведомлений:
- Лично: уведомление можно представить непосредственно в миграционное подразделение.
- По почте: уведомление можно отправить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
- Электронно: с помощью интернета, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Для этого необходимо использовать сервис "Уведомления по трудовым мигрантам".
Как подать электронное уведомление?
Для подачи уведомления в электронной форме работодателю необходимо:
1. Зарегистрироваться на портале Госуслуг.
2. Заполнить соответствующую форму уведомления.
3. Подписать уведомление электронной подписью.
Эта процедура значительно упрощает процесс взаимодействия с миграционными органами и позволяет избежать лишних временных затрат.
Соблюдение порядка и сроков подачи уведомлений в миграционные подразделения МВД России является важной частью работы любого работодателя, нанимающего иностранных граждан. Необходимо помнить, что несоблюдение этих требований может привести к административным штрафам и другим санкциям. Поэтому важно быть в курсе актуальных изменений в законодательстве и правильно оформлять все необходимые документы.
