Диспансеризация — это систематическое медицинское обследование, которое позволяет выявить различные заболевания на ранних стадиях и оценить общее состояние здоровья. Эта процедура имеет особое значение как для работников, так и для работодателей.
Для работников диспансеризация предоставляет возможность своевременно обнаружить потенциальные проблемы со здоровьем, что может предотвратить развитие серьезных заболеваний. Регулярные обследования помогают поддерживать высокий уровень здоровья, что, в свою очередь, способствует улучшению качества жизни и повышению работоспособности.
Для работодателей диспансеризация является важным инструментом управления рисками. Здоровые сотрудники менее подвержены заболеваниям, что снижает уровень absenteeism (отсутствия на работе) и повышает общую продуктивность коллектива. Инвестиции в здоровье работников способствуют формированию позитивной корпоративной культуры и снижают затраты на медицинские услуги.
Диспансеризация проводится согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 27 апреля 2021 г. №404н «Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения». В соответствии с законом, в котором подробно указаны все нюансы, диспансеризацию могут пройти граждане России старше 18 лет.
Трудовым кодексом для прохождения диспансеризации предусмотрен оплачиваемый выходной день :
В возрасте 40 лет — 1 день раз в 3 года. С 40 лет до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно. Пенсионерам и предпенсионерам — 2 выходных дня в год.
Работники по совместительству имеют право на выходной для прохождения диспансеризации. Для этого нужно взять выходной для обследования по основному месту работы и месту работы по совместительству в один и тот же день.
Бесплатная диспансеризация проводится в возрасте с 18 до 39 лет 1 раз в три года, а после 40 лет - каждый год. В 2024 году диспансеризацию могут пройти те, кто родился в 1985, 1988, 1991, 1994, 1997, 2000, 2003, 2006 году. Для прохождения диспансеризации достаточно обратиться в учреждение здравоохранения по месту жительства.
Таким образом, диспансеризация — это не только забота о собственном здоровье, но и важный аспект успешного функционирования любой организации. Регулярные медицинские осмотры помогают создать здоровую рабочую среду и способствуют устойчивому развитию.
