IV стратегическая сессия для руководителей Псковских отраслевых профсоюзных организаций показала очевидный профессиональный рост профсоюзного движения. Об этом "МК в Пскове" сообщили в пресс-службе Псковского облсовпрофа.
Подводя итоги стратегической сессии, профсоюзы делают следующие выводы:
• Во время сессии определены ключевые цели на ближайший год.
• Участники поняли, как могут изменить подход, чтобы улучшить общий результат.
• Работа над стратегией развития и продвижения профсоюзного движения в регионе позволила не только просмотреть глубину проблематики, но и найти выходы и способы для дальнейшего взаимодействия.
Напоминаем, что рабочая программа мероприятия в этом году была наполнена встречами с социальными партнёрами, образовательной программой от профсоюзного вуза — Академии труда и социальных отношений и даже международным сотрудничеством на примере взаимодействия с профсоюзами Республики Беларусь.
В работе сессии приняла участие первый заместитель главы администрации Невельского муниципального округа Виктория Храбрая. Также совместно с Уполномоченным по правам ребенка Псковской области Натальей Соколовой участники сессии подвели итоги Года Семьи в Псковской области и наметили планы на дальнейшую совместную работу.
«Из года в год данные мероприятия становятся всё интереснее и насыщеннее, прежде всего своей повесткой и тематикой. Большое спасибо основному модератору - заместителю руководителя Центра трудовых отношений и социального партнёрства Института профсоюзного движения Татарниковой Светлане Николаевне. Все дни Светлана Николаевна обучала председателей отраслевых профсоюзов по темам усиления взаимодействия в профсоюзной среде, проведению отчётно – выборных кампаний, профсоюзному нетворкингу, с прохождением интересных психологических тестов. Присутствующим моим коллегам и мне, в частности, прошедшим много профсоюзных избирательных кампаний, много лет возглавляющих отраслевые профсоюзы, и, вроде бы знающих всё досконально о тонкостях управления организациями, было поучительно и интересно слушать данного профессионального преподавателя из ФНПР, получая новые знания и навыки», - прокомментировал работу стратегической сессии председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов.
В заключительный день работы IV стратегической сессии для руководителей отраслевых профсоюзных организаций были подведены итоги, закреплён полученный материал, а всем участникам были вручены Сертификаты от Академии труда и социальных отношений, за прохождение курса «Отчетно- выборные кампании в профсоюзных организациях.
«Выражаю огромное спасибо организатору мероприятия, председателю СОП Псковский облсовпроф Игорю Олеговичу Иванову за организацию необходимого, интересного и познавательного мероприятия. Игорь Олегович превосходно справился с командообразованием, был прекрасным оратором и спикером, за которым идут профсоюзы», - отметил Председатель Псковского Обкома Российского профсоюза работников инновационных и малых предприятий Игорь Иванов.
Председатель Псковской областной организации профсоюза работников культуры Наталия Родионова поделилась с нами о выездном мероприятии в город Витебск, который прошел в рамках стратегической сессии: «Посещение первичной профсоюзной организации ОАО «Витебские ковры». Мы не ограничились только встречей с Председателем первички и вдохновенным рассказом о высоком проценте профсоюзного членства, бонусах для работников, согласно коллективного договора, но и побывали в музее предприятия и познакомились с вехами истории возникновения, и работы в настоящее время.
Сегодня это предприятие с современным оборудованием и использованием передовых технологий ковровых изделий, выпускает в год более 16.0 кв м изделий, из них 80% на экспорт, работает 1300 человек».
О том, что работа проходила на высоком профессиональном уровне, выбранные темы и методы групповых дискуссий были объединены в единую логику работы, понятно, и это позволило получить на выходе сессии конкретные результаты.
«Созданная на стратегической сессии атмосфера открытого обмена мнениями, дала возможность обсудить волнующие вопросы, что имело командообразующий эффект.
Стратегическая сессия прошла в оживленной обстановке, вызвала позитивные эмоции, позволила закрепить эффективные методы работы в команде, единый взгляд на ситуацию, определить слабые и сильные стороны, приоритеты в работе и конкретные шаги для их достижения.
Наши ожидания оправдались - это атмосфера открытого обсуждения и свободы выражения мысли в одном ключе, это эффект еще большего сплочения, это целесообразность продолжения», - отмечает Наталия Родионова.
Особым мнением с нами поделилась Татарникова Светлана Николаевна, заместитель руководителя центра трудовых отношений и социального партнёрства Института профсоюзного движения заместитель заведующего кафедрой профсоюзного движения: «Участие в стратегической сессии Псковского облсовпрофа оставило у меня очень хорошие впечатления. Профсоюзные лидеры области показали себя не только компетентными и готовыми к непрерывному обучению людьми, но и настоящей командой, открытой всему новому. Особо хочу отметить креативность членов Молодежного совета. Некоторые из их решений по проведению интерактивов я взяла на заметку и обязательно реализую на практике. Так что обучение, организованное Институтом профсоюзного движения АТиСО, было полезным не только для слушателей, но и для ИПД, обогатив нас свежим опытом профсоюзной работы в регионе».
«Мы и дальше готовы проводить такие встречи и выездные мероприятия для председателей отраслевых организаций, так как они максимально повышают эффективность работы команды за счёт чёткого определения долгосрочных целей, ближайших задач и действий. Мероприятия помогают сформировать связь внутри коллектива и открыть новые пути коммуникации», - подытожил лидер профсоюзного движения региона Игорь Иванов.