ЧП на производствах, увы, не редкость. Например, за двенадцать месяцев 2022 года Государственная инспекция труда в Псковской области зарегистрировала и расследовала аж 24 несчастных случая. Сведения о каждом из них специалистам направляли работодатели и следователи.
Травмы и увечья за год на своих рабочих местах псковичи получали самые разные. А на вопрос «кто виноват?» в каждом случае приходилось отвечать отдельно. Вместе с Государственной инспекцией труда по региону «МК в Пскове» вспомнил самые громкие инциденты.
Тяжёлый случай
Одним из первых несчастных случаев на производстве в 2022 году стало ЧП на Маслосырзаводе «Порховский». 19 февраля сыродел цеха плавленых сыров в помещении фасовки и упаковки сломала обе ноги. Всё случилось, когда работница стала переворачивать тележку, входящую в состав термодымовой камеры грузоподъемностью 320 килограммов. Злополучная тележка оказалась заполнена сыром лишь с одной стороны, и то, только наполовину. В итоге при повороте она упала за женщину и придавила несчастную. Пострадавшая стала кричать.
Коллеги услышали её, сумели освободить, а затем оказали первую помощь и вызвали скорую. Как окажется позднее, сыродел получила открытый перелом обеих костей нижней трети правой голени со смещением отломков. Такой диагноз женщине поставили в Псковской областной клинической больнице.
Государственная инспекция труда, к слову, пришла к выводу, что в трагедии виноват и работодатель, который «неудовлетворительно организовал производство работ», и сама пострадавшая. Она, пояснили в госинспекции, нарушила должностную инструкцию и не стала срезать батоны с сыром с рамы сверху вниз равномерно по кругу.
Менее, чем через два месяца, на производстве в регионе произошёл ещё один тяжёлый несчастный случай. 11 апреля мужчине, который работал на псковского индивидуального предпринимателя, отрезало руку.
Весенним вечером, около 19:20, 40-летний пострадавший в цехе деревообработки убирал помещение вокруг двухвального брусовочного станка. Пскович снял боковую крышку и зацепил пилу. Агрегат уже был выключен, но ещё не успел остановиться. В итоге правую руку работника затянуло в станок и отрезало в районе предплечья.
Похожая трагедия спустя несколько месяцев произошла и на другом предприятии. Врачи, а затем и специалисты Государственной инспекции труда, были вынуждены нанести визит компании «Инструмент-сервис» (она занимается механической обработкой металлических изделий). Дело в том, что 30 июня одежду её сотрудника, 58-летнего токаря 4-го разряда, во время работы затянуло в станок. Мужчина получил рваную рану на правом предплечье, но руки, к счастью, не лишился.
Уехал на работу и умер
Работа на станках и оборудовании может быть опасной. Но порой несчастные случаи происходят тогда, когда их не ожидаешь совсем. Пример тому – трагедия, случившаяся со специалистом технической службы Псковского офиса компании «Элина». 17 июня 2022 года 57-летний мужчина возвращался с объекта на служебном автомобиле и почувствовал себя плохо.
Водитель остановил автомобиль, вышел на свежий воздух и достал таблетки, рассчитывая принять их и облегчить своё состояние. Сделать этого мужчина не успел. Он скоропостижно скончался прямо на обочине дороги.
В том же месяце перестало биться сердце водителя и другой компании. 30 июня 2022-го водитель УТТиСТ [Управления технологического транспорта и специальной техники – прим.ред.] «Невский» из Ленобласти приехал в командировку в Псковскую область. Около 10:20 мужчина прибыл на заправку в Порхове. Там 53-летний работник почувствовал себя плохо и скончался. Подоспевшие к месту трагедии медики лишь констатировали его смерть.
Ещё об одном погибшем псковском водителе в инспекции труда узнали в конце года. 11 декабря 2022 года на стоянке в Орловской области в кабине грузового автомобиля был найден 52-летний мёртвый мужчина. Он оказался одним из работников колхоза «Маевский» Новосокольнического района. В чужой регион он был отправлен в командировку.
24 несчастных случая и 14 смертей
Как рассказали «МК в Пскове» в Государственной инспекции труда в Псковской области, в 2022 году в результате несчастных случаев погибли 14 работников. Тем не менее, результаты расследований показали, что лишь 4 трагедии связаны с производством.
«1 работник погиб в результате группового несчастного случая. 9 смертельных несчастных случаев признаны не связанными с производством, так как единственной причиной смерти является общее заболевание, что подтверждается актами судебно-медицинской экспертизы», - отметили в госинспекции.
К слову, групповой несчастный случай на производстве, о котором идёт речь, в 2022 году был тоже всего один – ДТП. Работники попали в него из-за того, что другие участники дорожного движения нарушили правила. Помимо одного погибшего в этой аварии оказался один пострадавший, который получил тяжёлую травму.
Словом, ЧП и трагедии на производствах далеко не всегда приводят к гибели. Специалисты используют также формулировку «несчастные случаи с тяжелым исходом». Их в регионе за 12 месяцев минувшего года насчитывается 10 штук.
Интересно и другое: какие виды несчастных случаев в регионе доминируют? Оказывается, «первое место» делят сразу две категории ЧП – падения людей с высоты и обвалы предметов. Например, 14 декабря 2022-го на пилораме в Псковской области 59-летний водитель гидроманипулятора погиб во время погрузки древесины – шток гидроцилиндра манипулятора оборвался. А 25 января работник животноводческой фермы получил ушиб позвоночника – на него упала корова.
«Виды несчастных случаев в 2022 году: транспортные происшествия (1 случай), падение пострадавшего с высоты (4 случая), падения, обрушения, обвалы предметов, материалов, в том числе удары случайными падающими предметами (4 случая), воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин (2 случая), попадание инородного предмета в тело человека (1 случай)», - перечислили в Государственной инспекции труда.
КОНКРЕТНО
Пожалуй, в целом ряде случаев трагедий удалось бы избежать, если бы не недоработки работодателей… Какие же в Псковской области наиболее распространенные нарушения в области охраны труда?
По данным ГИТ по региону, в этом списке числятся следующие пункты:
- у работодателей не разработана и не внедрения Система управления охраной – отсутствует процедура управления профессиональными рисками;
- не осуществляется идентификация опасностей;
- работников не обеспечивают средствами индивидуальной защиты в полном объеме;
- работников допускают к исполнению обязанностей без прохождения медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
«А также отсутствует должный контроль со стороны руководителей хозяйствующих субъектов за соблюдением работниками своих должностных обязанностей; неудовлетворительная организация производства работ; неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест», - перечислили в Государственной инспекции труда.
Оплатят лечение, но отпуск могут и не дать
Как защищает государство работника, который получил травму на рабочем месте? На что может рассчитывать пострадавший? В Государственной инспекции труда объясняют, что зависит это от результатов расследований несчастных случаев. Их направляют в фонд социального страхования.
По закону «обеспечение по страхованию» может подразумевать получение пособий по временной нетрудоспособности; перечисление страховых выплат (единовременные или ежемесячные); а также оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного (например, если пострадавший на работе человек покупает лекарства или получает санаторно-курортное лечение).
«Дополнительный отпуск, дополнительные выходные пострадавшему от несчастного случая на производстве законодательством не предусмотрены. Однако дополнительные выплаты (компенсация) могут быть установлены локальными нормативными актами работодателя», - отметили в Государственной инспекции труда.
Укушенный собакой почтальон; кусок металла, вонзившийся в глаз на работе или сломанная во время обхода территории нога… Как показывает практика, травмы на рабочем месте псковичи могут получить самые разные. Как действовать в этом случае? Куда обращаться, чтобы получить помощь и компенсацию?
«Если работник получил травму на производстве, он в первую очередь должен сообщить о происшествии своему работодателю. Обязанность работодателя – провести расследование несчастного случая в соответствии с требованиями трудового законодательства. В том случае, если работодатель отказывается проводить расследование несчастного случая, работнику необходимо обратиться в ГИТ [Государственную инспекцию труда – прим.ред.] с заявлением», - подытожили специалисты.
В Пскове госинспекция труда находится на улице Новосёлов, 11а.